De dienstverlening van HR ACTivities bestaat uit personeels- en organisatieadvies. Het is voor ondernemers essentieel om mee te groeien met de groei van de onderneming. Dit maakt de organisatie wendbaar en slagvaardig. De aanpak van HR ACTivities is er op gericht om de ondernemer hierin te coachen en te doen groeien. Onderstaande instrumenten worden hierbij ingezet.

ORGANISATIEADVIES
•    Het creëren van een visie, missie,
kernwaarden en strategie.
•    Coaching in het managen van
organisatieprocessen, communicatie,
samenwerking en het aansturen
van personeel.
•    Begeleiding van bedrijfsopvolging

PERSONEELSADVIES 
•    Kennisborging en -deling
•    Opvolgingsplanning van medewerkers
•    Functioneren en beoordelen
•    Functiewaardering
•    Functiekadering
•    Werving & Selectie
•    Loopbaanbegeleiding
•    Assessment (PPA)
•    Personeelshandboek